Profile
Blocks Game
Meet het vermogen om doelgericht te plannen en stappen efficiënt te ordenen via een interactieve game.
Meet het vermogen om doelgericht te plannen en stappen efficiënt te ordenen via een interactieve game.
Blocks Game wordt ingezet bij selectie- en ontwikkelassessments waarin planmatig en strategisch denken belangrijk is. De game is relevant voor functies waarin kandidaten projecten, processen of complexe taken moeten organiseren. Voorbeelden zijn leidinggevende, projectmatige en analytische functies.
Blocks Game meet planningsvaardigheid: het vermogen om vooruit te denken, doelen te formuleren en de juiste stappen te bepalen om deze te bereiken. De game is gebaseerd op de neuropsychologische test Tower of London (Shallice, 1982), een veelgebruikte methode om planmatig denken te meten. Kandidaten lossen puzzels op door blokken strategisch te verplaatsen om de finish te bereiken. Zo ontstaat een leuke en uitdagende meting van cognitieve planning en probleemoplossend vermogen.
Blocks Game gebruikt gametechnologie om in korte tijd veel datapunten te verzamelen op een motiverende manier. Kandidaten ervaren minder testdruk doordat ze spelenderwijs met cognitieve uitdagingen bezig zijn. De game biedt organisaties een moderne, betrouwbare en positieve manier om planningsvaardigheid te meten.
Deze assessments zijn inbegrepen:
De slimste assessments laten mensen zichzelf en elkaar echt leren kennen. Zo voer je betere gesprekken en maak je de juiste keuzes.
